Phone game
Suicides à France Télécom, une "mode " selon son pédégé, et voilà que l'opérateur historique bat le record de Guyancourt...
Deux anciennes entreprises publiques, deux contextes différents, mais alors que EDF a réussi sans trop de souçi, sinon une relative inefficacité en ce qui concerne les infrastructures (extension de réseau, renforcement de réseau); sa mutation vers le service privé; France Télécom, dans un marché il est vrai bien plus concurrentiel, n'a , sans doute pas accompagné comme il le faut ses salariés vers un nouveau mode de fonctionnement.
Imaginons : vous intégrez une entreprise publique, monopole d'état, fleuron de la technologie française avec le Minitel et le Bi-Bop, et si vous n'avez pas la qualité de fonctionnaire, vous en avez du moins les oripeaux; et presque du jour au lendemain, on vous parle "chiffre", "part de marché ", "objectifs", on vous pressure, on vous harcèle, pour ne pas céder face à la concurrence des jeunes loups de Bouygues et SFR, riches, eux d'une culture d'entreprise, et pour également compenser le déficit abyssal hérité de la présidence de Michel Bon... Difficile de ne pas être déstabilisé et si, dans la firme, dans l'anonymat des "open space", on ne vous soutient pas, alors....
Toutes choses égales par ailleurs, ces mutations me rappellent celles des anciens employés de caisse d'Epargne, évoqués dans mon post "L'écureuil n'est pas sympa" ....
A part celà, au pays de la chaussette, à Perpignan, deux procès dans le même tribunal: l'un, devant une foule indignéevenue soutenir la victime innocente, concernait un chien victime de mauvais traitements; l'autre, un mari suspecté de brutalités et d'actes de barbarie sur son épouse, se déroulait dans l'indifférence du public et des médias
Cherchez l'erreur !!!!
Deux anciennes entreprises publiques, deux contextes différents, mais alors que EDF a réussi sans trop de souçi, sinon une relative inefficacité en ce qui concerne les infrastructures (extension de réseau, renforcement de réseau); sa mutation vers le service privé; France Télécom, dans un marché il est vrai bien plus concurrentiel, n'a , sans doute pas accompagné comme il le faut ses salariés vers un nouveau mode de fonctionnement.
Imaginons : vous intégrez une entreprise publique, monopole d'état, fleuron de la technologie française avec le Minitel et le Bi-Bop, et si vous n'avez pas la qualité de fonctionnaire, vous en avez du moins les oripeaux; et presque du jour au lendemain, on vous parle "chiffre", "part de marché ", "objectifs", on vous pressure, on vous harcèle, pour ne pas céder face à la concurrence des jeunes loups de Bouygues et SFR, riches, eux d'une culture d'entreprise, et pour également compenser le déficit abyssal hérité de la présidence de Michel Bon... Difficile de ne pas être déstabilisé et si, dans la firme, dans l'anonymat des "open space", on ne vous soutient pas, alors....
Toutes choses égales par ailleurs, ces mutations me rappellent celles des anciens employés de caisse d'Epargne, évoqués dans mon post "L'écureuil n'est pas sympa" ....
A part celà, au pays de la chaussette, à Perpignan, deux procès dans le même tribunal: l'un, devant une foule indignéevenue soutenir la victime innocente, concernait un chien victime de mauvais traitements; l'autre, un mari suspecté de brutalités et d'actes de barbarie sur son épouse, se déroulait dans l'indifférence du public et des médias
Cherchez l'erreur !!!!
Publicité